Новости
Служба комплаенс АО НК «КазМунайГаз» (КМГ) организовала и провела обучение для комплаенс-офицеров дочерних и зависимых организаций, которое состоялось 5 и 6 сентября 2024 года в Астане. Обучение было посвящено требованиям национального стандарта СТ РК ISO 37001:2016 «Системы менеджмента противодействия взяточничеству», направленного на создание и поддержание эффективной системы борьбы с коррупцией.
Основной целью мероприятия было повышение профессионального уровня комплаенс-офицеров и их компетенций в управлении коррупционными рисками. В ходе обучения участники изучили современные методы анализа, идентификации и оценки коррупционных рисков, а также практические аспекты внедрения и мониторинга антикоррупционной системы управления в соответствии с международными и национальными стандартами.
Особое внимание было уделено внедрению и адаптации антикоррупционных механизмов в дочерних и зависимых компаниях группы КМГ. Это важный элемент поддержания высокой этической культуры и соблюдения стандартов комплаенс во всей группе. Участники обсудили различные подходы к интеграции антикоррупционной системы в существующие бизнес-процессы, обменялись опытом и лучшими практиками.
В рамках семинара были подведены итоги работы комплаенс-функции за первое полугодие 2024 года. Участники обсудили ключевые результаты и вызовы, с которыми сталкивались комплаенс-службы, а также значимые инициативы по борьбе с коррупцией и усилению внутреннего контроля, направленные на повышение прозрачности и подотчетности бизнес-процессов. Была подчеркнута важность постоянного совершенствования комплаенс-функции, включая повышение квалификации сотрудников и внедрение новых технологий для автоматизации управления коррупционными рисками.
Обучение позволило комплаенс-офицерам не только повысить квалификацию, но и получить актуальную информацию о новейших международных и национальных требованиях в сфере антикоррупционной деятельности. Эти знания помогут улучшить работу комплаенс-служб и укрепить антикоррупционные механизмы в организациях группы КМГ.