Новости Хакатона
Хакатон такого масштаба ТОО «КМГ-Кумколь» проводит впервые. Из 59 заявленных на первом этапе команд строгий отбор прошли 25 финалистов. Именно они 30 марта представили экспертному жюри свои MVP-проекты (минимально жизнеспособные продукты), способные трансформировать корпоративную и производственную среду сектора. Общий призовой фонд соревнований составил 3 000 000 тенге. Уникальной особенностью финала стало то, что на этапе питчинга (Demo Day) членам жюри в скоринге и оценке технологического потенциала команд помогал сам искусственный интеллект, что обеспечило максимальную прозрачность результатов.
«В Год цифровизации и искусственного интеллекта в Казахстане мы переходим от теории к практике. Мы ставили задачу найти не просто красивые концепты, а работающие алгоритмы, которые можно будет потом масштабировать на реальных объектах. Тот уровень экспертизы, который показали участники «KMG DIGITAL», и количество заявок для участия, доказывает: казахстанское IT-сообщество готово решать индустриальные вызовы мирового уровня», - отметил генеральный директор ТОО «КМГ-Кумколь» Айбол Бижанов.
Стратегическую важность события подчеркнул и вице-министр искусственного интеллекта и цифрового развития РК Дмитрий Мун: «Интеграция искусственного интеллекта в базовые отрасли экономики, такие как нефтегаз - это приоритет государственного масштаба. Инициативы квазигосударственного сектора, подобные этому хакатону, создают важнейший мост между талантливыми инженерами и крупными заказчиками. Это дает мощный импульс развитию отечественной IT-экосистемы и ускоряет технологический суверенитет страны».
Соревнования проводились по трем ключевым направлениям. Участники разрабатывали решения, устраняющие конкретные «боли» производства и создающие измеримую экономическую и управленческую ценность:
1. Трек «Внедрение ИИ в HR-процессы»: 1 место (балл 7.45) завоевала Муслима Космагамбетова с интеллектуальной платформой «GoalAI Platform» (решение опубликовано по этой ссылке https://drive.google.com/file/d/1rRvl-RBijFH0qqpH5e5MSupf0v8Enkw3/view?usp=drive_web ).
Проблематика: формальное, размытое и стратегически несвязанное целеполагание, отнимающее время у руководителей и HR-специалистов.
Решение: разработан AI-модуль, который генерирует стратегически связанные цели на основе ВНД, KPI подразделения и задач руководителя. Внедрение создает измеримую ценность сразу на трех уровнях: операционном (существенная экономия времени), качественном и стратегическом (выравнивание целей сотрудников с глобальной стратегией компании). Прототип напрямую адаптируется для внедрения в любую HR-систему через REST API.
«Моя интеллектуальная платформа бесшовно связывает глобальную стратегию компании, KPI, внутренние нормативные документы и персональные цели каждого сотрудника. На самом деле это мой первый хакатон, так как у меня не было большого бэкграунда, для меня стало большим удивлением то, что я победила в своем направлении, Я очень рада и благодарна организаторам за то, что мы могли поучаствовать и увидеть соревнование такого масштаба», - поделилась Муслима Космагамбетова.
1. Трек «Внедрение ИИ в сфере Охраны труда (БиОТ)»: Лучшим признан Нұртілек Асанхан (балл 7.93) с проектом «HSE AI Dashboard».
Проблематика: необходимость перехода от фиксации несчастных случаев к их проактивному предотвращению для снижения травматизма и экономии ресурсов.
Решение: создан AI-аналитический слой поверх существующих модулей системы охраны труда. Рабочий дашборд переводит исторические данные об инцидентах в предиктивный инструмент: он предсказывает будущие риски на буровых, генерирует автоматизированные рекомендации и наглядно показывает экономический эффект от внедрения мер безопасности в понятных единицах - спасенных людях и сэкономленных деньгах.
«Создавая «HSE AI Dashboard», я думал в первую очередь о человеческих жизнях. Когда искусственный интеллект анализирует терабайты исторических данных и может заранее предсказать зону риска на буровой, это меняет само понятие производственной безопасности. Хакатон дал невероятную возможность протестировать наши гипотезы на реальных «болях» индустрии», - рассказал победитель Нұртілек Асанхан (можно его решение посмотреть по ссылке https://frontend-production-f5bd.up.railway.app/).
1. Трек «Интеллектуальная система маршрутизации спецтехники»: Первое место с наивысшим баллом (7.97) забрал Елдос Самалов за разработку системы «Интеллектуальное управление транспортной логистикой» (решение опубликовано по этой ссылке https://minway.kazcomnet.kz/).
Проблематика: ручное распределение десятков ежедневных заявок через систему мониторинга приводило к системным потерям - диспетчеры не могли учесть фактическую сеть полевых дорог, занятость машин и приоритеты. Как итог: избыточный пробег, перерасход топлива и срыв сроков.
Решение: разработан рабочий прототип backend-сервиса, который заменяет ручное планирование оптимальной маршрутизацией. Алгоритм строит маршруты по графу реальных полевых дорог (восстановленных из GPS-треков), рассчитывает ETA, отдает приоритет срочным задачам и оценивает многозадачность, объединяя близкие заявки в один выезд. Результат выдается через REST API с поддержкой визуализации маршрутов на карте.
«Участие в хакатоне дало нам уникальный шанс протестировать свои гипотезы на реальных индустриальных задачах. Мы гордимся тем, что наши решения могут повысить безопасность и эффективность работы десятков тысяч специалистов в регионах», - резюмировали финалисты «KMG DIGITAL».
Справочная информация: ТОО «КМГ-Кумколь» - дочерняя организация АО «НК «КазМунайГаз», выступающая Общим центром обслуживания (ОЦО) по IT-сервисам. Предприятие централизованно осуществляет ИТ-функции национальной нефтегазовой компании, обеспечивая ее цифровую устойчивость. Это позволяет производственным предприятиям группы КМГ высвободить ресурсы и полностью сосредоточиться на своей профильной деятельности - разведке, добыче, транспортировке и переработке углеводородов. «КМГ-Кумколь» реализует масштабные задачи в области развития IT-инфраструктуры, автоматизации процессов и внедрения передовых цифровых решений во всей группе компаний.